Comment virer son bassiste ?

février 24, 2022

Les groupes n’étant plus des groupes mais des « projets », il convient de mener à l’interne une politique rigoureuse en matière de ressources humaines.

publié en mars 2022 dans le fanzine Illico !

Votre carrière n’avance pas comme vous le souhaitez ? Les paliers que vous vous étiez fixés n’ont toujours pas été franchis ? Pas de panique, il suffit de vous séparer des éléments qui ralentissent votre expansion. Pour cela, opérez comme dans toute entreprise digne de ce nom. Convoquez le fauteur de trouble (en général, il s’agit du bassiste) et plutôt que de reconnaître une erreur de recrutement mutuelle, intimidez-le et sommez-le de nouveaux objectifs impossibles à atteindre. Acculé, embarrassé, contraint, ce dernier finira par proposer lui-même son départ, vous évitant ainsi de faire le sale boulot. Sinon, pour toute question concernant les RH, voyez directement avec Toby Flenderson.

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